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Positions du MOC Luxembourg

Pour un avenir solidaire et juste pour les travailleurs de la "Grande Région européenne Sarre-Lor-Lux-Rhénanie-Palatinat-Wallonie"

La lecture critique du document "Vision 2020" du 7ième sommet de la grande région Sarre-Lor-Lux-Rhénanie-Palatinat-Wallonie de juin 2003 nous motivent, en tant que mouvements et services chrétiens des travailleurs, à nous positionner dans ce développement régional, à dénoncer les problèmes sociaux et à proposer des voies alternatives.

1. Culture

La Grande Région sera Capitale culturelle de l'Europe en 2007. Les enjeux sont importants en termes de:
- démocratie culturelle: il faut permettre l'expression des diversités culturelles et le débat sur les valeurs universelles.
- démocratisation de la culture: il s'agit de favoriser la participation de tous et toutes par l'acquisition et l'accès aux biens culturels.
- autonomie du champ culturel: il faut assurer au secteur culturel une autonomie suffisante par rapport aux pressions économiques et politiques.

2. L'Egalité

L'Egalité, exigence radicale, ne se réduit pas à des concepts consensuels comme "L'égalité des chances" ou "L'équité". Chaque jour l'écart grandit entre les riches et les pauvres, entre le nord et le sud, l'est et l'ouest de la planète, entre ceux qui dominent et ceux qui sont dominés, tandis que les inégalités entre les hommes et les femmes persistent.

Pour réduire les inégalités:
- il faut aussi intervenir au cœur sur le système productif lui-même et sur le partage entre salaires et profits.
- il faut oser une alternative à la libéralisation économique globalisée et inventer de nouvelles régulations reposant sur une mondialisation de la politique
- il faut veiller à ce que la démocratie s'affermisse dans le champ politique et s'établisse dans tous les domaines de société et particulièrement dans l'entreprise.

3. Demandeurs d'asile, citoyenneté, démocratie...

Ils arrivent de tous les continents, victimes des déséquilibres économiques, politiques et culturels de la planète. Condamnés pendant des années à des logements précaires et sans travail reconnu, ils savent garder DIGNITE et science du VIVRE ENSEMBLE. Gens sans voix et sans poids, malgré leurs richesses culturelles et professionnelles, ils usent et appauvrissent leur sens social et culturel dans une attente interminable.

Avec l'asile politique, il faut leur accorder non seulement une citoyenneté minimale mais aussi un minimum de "CHEZ SOI". Cet accueil de l'autre dans de bonnes conditions ne pourra qu'enrichir notre communauté européenne.

4. La formation tout au long de la vie

La formation continue des adultes est susceptible de renouveler les inspirations et d'ouvrir de nouveaux horizons. De plus, elle est une condition importante pour le renforcement de la participation sociale de tous les hommes. Ceci est particulièrement vrai pour les milieux ouvriers et populaires.

La formation initiale et continue doit recevoir les moyens de créer les conditions favorables à plus de démocratie, plus de compréhension vis-à-vis des multiples processus de décision et plus d'engagement social, politique, professionnel et culturel.

5. L'économie sociale et solidaire

Par un retournement des finalités, le développement significatif de l'économie sociale peut ouvrir les portes d'une société qui serait une alternative au modèle capitaliste.

La première exigence politique est de donner à l'économie sociale un statut juridique et des critères objectifs et clairs de reconnaissance. La seconde exigence politique est une reconnaissance des avantages de l'économie sociale en termes d'utilité publique, de plus-value sociale, de solidarité et plus globalement de développement durable. La troisième exigence politique est d'entreprendre une démarche de grande ampleur de formation et de sensibilisation.

6. Travail et sécurité sociale

Depuis presque 30 ans notre grande région subit de graves bouleversements au niveau économique st social. Ils sont accompagnés d'un chômage persistant. Actuellement nous assistons dans nos pays respectifs à une remise en cause du système social sans précédent au niveau de l'histoire sociale de la région.

Les divisions opérées entre les jeunes et les vieux, les femmes et les hommes, les familles nombreuses et les couples sans enfants, les chômeurs et ceux qui ont encore un travail nous amènent à une désolidarisation générale dans notre société, une angoisse collective face à l'avenir en découle. Ces divisions sappent les systèmes de sécurité sociale qui restent à l'heure actuelle des systèmes financés en grande partie par le facteur travail.

7. Mobilité

Réfléchir sur la mise en place de nouveaux tracés TGV et investir dans le développement d'aéroports régionaux est un aspect du développement régional. Cependant ils existent d'autres axes du développement tout aussi importants.
Actuellement la Grande région intervient à elle seule pour 40% des flux frontaliers de l'Europe des 15. Cette situation demande une réflexion sur la mobilité régionale en matière de transport commun et individuel qui respecte le cadre de vie des salariés concernés et qui met à disposition et coordonne au niveau de la Grande Région des moyens de transport collectif rapide et confortable.

Conclusions :

Toutes ces valeurs que nous avons l'audace de mettre en avant ne sont pas le fruit d'une utopie. Elles nous arrivent comme un héritage de notre culture ouvrière. Avec d'autres nous croyons qu'un autre monde de JUSTICE, de SOLIDARITE et d'AMOUR est possible.

Les signataires : ( Herzogenrath le 6 mai 2004)

- Pastorale en Monde du Travail
Diocèse d'Aix-La-Chapelle
- Oswald-von-Nell-Breuning-Haus
Centre de Formation du KAB et de la JOC à Herzogenrath - Diocèse d'Aix- La-Chapelle
- Pastorale en Monde du Travail
Diocèse de Speyer
- Mouvement ouvrier chrétien (KAB)
Diocèse de Speyer
- Mouvement ouvrier chrétien (KAB)
Diocèse de Trève
- Mario Campanini prêtre de la Mission Ouvrière de Longwy
- Mouvement ouvrier chrétien (CAB) de la Communauté germanophone de Belgique
- Mouvement ouvrier chrétien (MOC) province du Luxembourg en Belgique
- Centre de Pastorale en Monde du Travail (CPMT) au Grand Duché de Luxembourg

Adresses de contact du réseau transnational des organisations ouvrières chrétiennes et de la pastorale dans le monde du travail

Province de Luxembourg
Mouvement Ouvrier Chrétien
Rue des déportés 39
6700 Arlon
tel 063/218733

Grand-Duché de Luxembourg
Centre de Pastorale dans le Monde du Travail,
5 avenue Marie-Thérèse
L-2132 Luxembourg
tel 44743-339 / fax 44743-229

Communauté germanophone de Belgique
CAB
Aachener Strasse 89
4700 Eupen
Tel 087/594658